年后首周，發(fā)改局糧食科吳科長(zhǎng)與公司檢查組一行對(duì)清河橋糧站進(jìn)行了全面檢查與指導(dǎo)。檢查組對(duì)糧站過去一年的工作成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià)，并對(duì)未來(lái)工作提出了具體要求。
2024年，清河橋糧站在糧食保管、檢驗(yàn)及管理等方面實(shí)現(xiàn)了顯著提升，成功完成了“漂亮的翻身仗”。這一成績(jī)的取得，充分體現(xiàn)了糧站全體員工的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。2025年，糧站將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、精益求精的精神，為保障糧食安全貢獻(xiàn)力量。
隨著人員配置的增加和工作分工的細(xì)化，清河橋糧站的主保管與主檢驗(yàn)崗位職責(zé)更加明確，確保了糧食儲(chǔ)存與檢驗(yàn)工作的有序開展。公司引入了第三方客觀檢驗(yàn)結(jié)果作為參考，進(jìn)一步優(yōu)化了檢驗(yàn)流程，提高了檢驗(yàn)結(jié)果的精準(zhǔn)度。吳科長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，檢驗(yàn)工作是糧食安全的重要環(huán)節(jié)，糧站需進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)化建設(shè)，確保糧食質(zhì)量安全。
在糧食保管方面，檢查組指出，盡管去年取得了顯著進(jìn)步，但保管工作仍需進(jìn)一步提升。檢查組要求站長(zhǎng)、主檢驗(yàn)等“一專多能”人才，要深入一線，幫助新員工提升專業(yè)水平與工作能力。同時(shí)，鼓勵(lì)新員工積極參與公司即將開展的培訓(xùn)任務(wù)，以提升整體業(yè)務(wù)水平。
針對(duì)新員工團(tuán)隊(duì)搭建方面，吳科長(zhǎng)表示，新鮮血液的注入為糧站帶來(lái)了生機(jī)，但也帶來(lái)了挑戰(zhàn)。糧站領(lǐng)導(dǎo)干部需主動(dòng)作為，與新員工保持密切溝通，增加交流機(jī)會(huì)，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作順暢。同時(shí)，要注重老員工的經(jīng)驗(yàn)傳承，幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。
此外檢查組還強(qiáng)調(diào)了員工權(quán)益保障問題。隨著收購(gòu)?fù)镜呐R近，糧站需及時(shí)引導(dǎo)員工進(jìn)行良性調(diào)休，避免因調(diào)休時(shí)間不當(dāng)而影響工作。糧站管理層要堅(jiān)持以人為本，切實(shí)保障員工權(quán)益，合理安排調(diào)休，確保員工在旺季期間能夠高效工作。
考慮到正月期間走親訪友活動(dòng)密集，檢查組提醒糧站員工注意個(gè)人紀(jì)律性，確保在休閑娛樂中注意安全，避免因節(jié)假日誤觸法紀(jì)而影響正常工作。糧站領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭遵守紀(jì)律，確保全體員工度過團(tuán)圓安心的正月。
本次會(huì)議上，公司對(duì)清河橋糧站的工作成績(jī)表示了充分肯定，并希望糧站在新的一年中繼續(xù)保持優(yōu)秀表現(xiàn)，再接再厲。糧站全體干部職工要以更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的作風(fēng)，為公司糧食工作再立新功，為保障國(guó)家糧食安全作出新的更大貢獻(xiàn)。
